【商務(wù)英語口語大全】今日主題：創(chuàng)建企業(yè)-公司員工。本系列是為了幫助職場人士解決英語問題，更好解決職場問題。該系列文章分為兩個(gè)部分，分別是：固定搭配和知識拓展。“固定搭配”提供了與本主題相關(guān)的固定詞組與表達(dá)；“知識拓展”提供了與本主題相關(guān)的背景知識。（關(guān)注本
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1. personnel management人事管理
2. personnel manager人事部經(jīng)理
3. probation試用期
4. labor relation 勞動關(guān)系
5. social insurance protection and welfare社會保險(xiǎn)和福利
6. labor contract勞動合同
7. extend the working hours延長工作時(shí)間
8. vocational training 職業(yè)培訓(xùn)
9. performance evaluation績效考核
10. senior employee高級雇員
11, medical insurance醫(yī)療保險(xiǎn)
12. annual salary年薪
13. sick leave病假
14. flex- time彈性工作時(shí)間
15. get a raise加薪
知識拓展
員工管理的六大目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)
阿布雷在其所著的《管理的演進(jìn)》(The Management Evolution)中提出了“管理的十大要領(lǐng)”，在這十大要領(lǐng)中有六項(xiàng)是關(guān)于員工管理的，可見在公司中對人的管理的重要性，這六項(xiàng)要領(lǐng)也可以作為人力資源部門進(jìn)行員工管理的六大目標(biāo)，它們分別是:
1.應(yīng)使員工明白企業(yè)制定的目標(biāo)，以確保其實(shí)現(xiàn);
2.應(yīng)使企業(yè)中的每一位成員都了解其職責(zé)、職權(quán)范圍以及與他人的工作關(guān)系;
3.定期檢查員工的工作績效及個(gè)人潛力，使員工個(gè)人得到成長和發(fā)展;
4.協(xié)助并指導(dǎo)員工提高自身素質(zhì)，以作為企業(yè)發(fā)展的基石;
5.應(yīng)有恰當(dāng)及時(shí)的鼓勵(lì)和獎賞，以提高員工的工作效率;
6.使員工從工作中得到滿足感。
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