前幾天，我朋友圈被裁員消息刷屏。
外企在縮編，互聯(lián)網(wǎng)在優(yōu)化，連穩(wěn)得不能再穩(wěn)的制造業(yè)也開(kāi)始“數(shù)字化調(diào)整”。
大家都在問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：
“下一波，會(huì)不會(huì)輪到我？”
我身邊的朋友阿文，就是那一波“被波及”的人。
他是做產(chǎn)品的，能力不錯(cuò)，業(yè)績(jī)也穩(wěn)定。可最后HR一句話：“我們更需要能直接對(duì)接海外客戶的同事。”
——就這樣，五年經(jīng)驗(yàn)抵不過(guò)一句“英語(yǔ)不太行”。
那天他喝了三杯酒，對(duì)我說(shuō)：“我不是輸在實(shí)力，而是輸在語(yǔ)言。”
01
你以為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是加班誰(shuí)狠，其實(shí)是溝通誰(shuí)快。
現(xiàn)在的公司，越來(lái)越“全球化”：
開(kāi)會(huì)要聽(tīng)懂外國(guó)顧問(wèn)講的方案，匯報(bào)要用英文發(fā)郵件，
客戶問(wèn)一句“Could you elaborate on that?”你卡殼三秒，對(duì)方已經(jīng)開(kāi)始懷疑專業(yè)度。
而那些英語(yǔ)好的同事呢？
他們不用翻譯，也不用等領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)述，能直接拿信息、做決定、出方案。
在效率為王的時(shí)代，這就是隱形的“晉升通道”。
02
我也曾經(jīng)以為英語(yǔ)只在學(xué)生時(shí)代有用。
直到有一次部門跨國(guó)項(xiàng)目會(huì)議，我坐在會(huì)議室全程“沉默”，
聽(tīng)不懂外國(guó)專家的笑點(diǎn)，也插不上話。
會(huì)議結(jié)束后，同事用流利英語(yǔ)補(bǔ)了一句：“I’ll take it from here.”
那一刻，我第一次真切地感受到——
語(yǔ)言不是溝通工具，是話語(yǔ)權(quán)。
從那天起，我開(kāi)始重新學(xué)習(xí)英語(yǔ)。
但我沒(méi)有再去報(bào)那種幾百人的大班，而是選擇了外教一對(duì)一的課程。
畢竟，職場(chǎng)人時(shí)間有限，學(xué)習(xí)必須高效。
03
后來(lái)我試了幾家線上機(jī)構(gòu)，體驗(yàn)最好的，是朋友推薦的必克英語(yǔ)。
他們有免費(fèi)的外教1對(duì)1試聽(tīng)課，不用花錢、不用承諾，還會(huì)做一份英語(yǔ)能力評(píng)估。
外教會(huì)根據(jù)職業(yè)背景定制課程，比如：
（1）市場(chǎng)崗位：怎么匯報(bào)方案更有說(shuō)服力
（2）銷售崗位：怎樣用英語(yǔ)談價(jià)格不顯生硬
（3）行政崗位：如何寫(xiě)英文郵件又快又專業(yè)
我試聽(tīng)那次，老師直接指出我“句式太書(shū)面、語(yǔ)氣太緊”，
幫我改成更自然的表達(dá)，比如：
? “I am writing to confirm our meeting.”
? “Just wanted to check if our meeting is still on.”
那種“像真正在說(shuō)話”的英語(yǔ)，才是職場(chǎng)真正需要的。
04
我花了一個(gè)月，堅(jiān)持每周三次外教課。
沒(méi)想到短短幾周，開(kāi)口的恐懼感就沒(méi)了。
同事還說(shuō)我現(xiàn)在“講話自帶氣場(chǎng)”。
其實(shí)沒(méi)什么秘訣，就是練多了、聽(tīng)多了，反應(yīng)自然快了。
最重要的是，我不再害怕那些全英文會(huì)議。
哪怕客戶口音再重，我也能接住話、表達(dá)清楚觀點(diǎn)。
那種自信，真的能改變整個(gè)人的狀態(tài)。
05
這幾年，裁員、轉(zhuǎn)型、AI、出海……
變化太快，沒(méi)人能保證下一個(gè)浪不會(huì)拍到自己。
唯一能做的，就是讓自己具備“不可替代性”。
會(huì)英語(yǔ)，不一定讓你升職加薪，
但不會(huì)英語(yǔ)，很可能讓你連上升的機(jī)會(huì)都錯(cuò)過(guò)。
順便分享一下必克英語(yǔ)的免費(fèi)外教1對(duì)1試聽(tīng)課鏈接：??【點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取：http://m.spiiker.com/event/online/?qd=llmx】
【別等被優(yōu)化】不會(huì)英語(yǔ)的人，連“留下的資格”都沒(méi)有！語(yǔ)言是你與世界連接的鑰匙，也是你職場(chǎng)安全感的底氣。
真正的“安全感”，不是公司給的，而是能力帶來(lái)的。而英語(yǔ)，就是那個(gè)能讓你在變化中立住腳的底層能力。
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