“上次會議讓你用英語發(fā)言，是不是心里一慌？”
“客戶突然發(fā)來一封英文郵件，你是不是盯著屏幕發(fā)呆了半小時？”
“別人和外籍同事聊得很嗨，你只能在旁邊微笑點(diǎn)頭？”
如果你有過這些經(jīng)歷，那說明你的英語還停留在書本階段，離真正能用在職場還有一大段距離。很多職場人為了改變現(xiàn)狀，第一反應(yīng)就是報一個商務(wù)英語機(jī)構(gòu)。但問題在于——市面上的商務(wù)英語課程實(shí)在太多，從幾千到幾萬不等，廣告鋪天蓋地，到底哪個才靠譜？一旦選錯，錢花了不說，浪費(fèi)的還是最寶貴的時間和機(jī)會。
我自己就是個典型的例子。最初找機(jī)構(gòu)時，我也被各種花哨的宣傳吸引過，“全外教授課”“三個月流利開口”“包教包會”……結(jié)果真正報了班才發(fā)現(xiàn)，老師只照本宣科，課程內(nèi)容和商務(wù)毫無關(guān)系，學(xué)完之后開會依舊緊張，發(fā)郵件還是得依賴翻譯軟件。那時候真心覺得，不是英語難學(xué)，而是掉進(jìn)了機(jī)構(gòu)的坑里。后來我慢慢總結(jié)出一些規(guī)律：好的商務(wù)英語機(jī)構(gòu)，絕對不會只賣噱頭，而是真正幫你解決工作中的痛點(diǎn)。比如，商務(wù)英語的核心需求不是“考級”，而是要能在真實(shí)的場景里說出來、用得上。如果機(jī)構(gòu)還是在讓你死記硬背單詞，刷語法題，那就完全偏離了方向。再比如，老師是不是懂商務(wù)背景特別重要。單純會說英語的老師，不一定能教你談判用語、跨國會議的表達(dá)，甚至不了解外企職場的文化差異。這樣的課學(xué)了也很難轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力。
我在踩過幾次坑之后，才真正意識到試聽的重要性。宣傳再好，只有親自體驗(yàn)，才能知道老師上課是否能引導(dǎo)你開口，教材是不是貼合你的需求，課堂有沒有真正的互動。我就是在多次試聽和對比之后，才選到了讓我滿意的一家機(jī)構(gòu)。他們家有著16年以上線上一對一經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，主打的就是口語和實(shí)用英語。從創(chuàng)辦之初，就把“能開口、敢表達(dá)”放在核心目標(biāo)，不管是日常交流、職場溝通、還是出差談判，都有對應(yīng)的課程模塊。我試聽時印象最深的是，他們的外教不僅發(fā)音純正，而且會結(jié)合真實(shí)的商務(wù)場景來互動，比如會議表達(dá)、跨國溝通的小技巧，而不是單純背誦句型。更重要的是，每節(jié)課后老師都會給一份反饋報告，指出我的錯誤和薄弱點(diǎn)，給出改進(jìn)方向。這個比單純上完一節(jié)課要實(shí)用得多，因?yàn)槲夷芎芮宄乜吹阶约菏窃谀男┑胤竭M(jìn)步的，又該怎么繼續(xù)提升。
最后，我把他們家免費(fèi)試聽課鏈接放在這里【http://m.spiiker.com/sg_daily/?qd=llmx】。試聽課不需要花錢，你可以感受一下老師的授課方式，看看是不是適合自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣。更關(guān)鍵的是，課后還會有一份詳細(xì)的英語能力報告，幫你清楚認(rèn)識自己的薄弱點(diǎn)。我當(dāng)初就是通過試聽，才真正下定決心去堅(jiān)持學(xué)習(xí)的。
別讓英語成為你職場的絆腳石。選對方法，你會發(fā)現(xiàn)——原來開口說英語，并沒有想象中那么難。
