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2013年的國家公務(wù)員考試在即。據(jù)統(tǒng)計，今年的國家公務(wù)員報考人數(shù)超過130萬人。近幾年來，國考大軍一路飆升，“國考熱”早就不足為奇了。面對百萬大軍進(jìn)國考，有人認(rèn)為要辯證看待，這僅是少數(shù)人的機(jī)會，對于更多人來說，學(xué)習(xí)一種技能才是當(dāng)務(wù)之急。比如，一門外語。

專家：技能傍身才是“鐵飯碗”

早就有專家指出，拼破頭都要加入公務(wù)員隊伍的做法，不算理智之舉。對多數(shù)人來說，當(dāng)公務(wù)員未必是最好的選擇。畢竟，公務(wù)員最后的競爭僅有極少數(shù)的人勝出。體制內(nèi)的工作方式未必適合年輕人，長時間在體制內(nèi)，人的才能發(fā)展可能會受到壓制。更多的年輕人應(yīng)該在社會與職場中拼搏，并且從中能夠?qū)W得一門技能傍身，才能有更大的發(fā)展空間，這才是最好的“鐵飯碗”。

學(xué)員：走出體制學(xué)得一門外語

正如專家所說，更多的年輕人更適合在職場中打拼，學(xué)得一門技能以求發(fā)展。公司中層黃某就是從體制內(nèi)走向職場的最好例子。大學(xué)畢業(yè)后，黃某順利地加入了家鄉(xiāng)的公務(wù)員隊伍。但幾年之后，他便開始厭倦了枯燥無味的體制內(nèi)生活。最終，放棄了令人羨慕的公務(wù)員職位，走進(jìn)了職場。剛從體制脫離，黃某最初在公司表現(xiàn)差強(qiáng)人意。

為了讓自己在職場得到更多的發(fā)展，黃某結(jié)合自身未來的發(fā)展方向，決定要學(xué)習(xí)一門外語，于是便報考了國內(nèi)一家著名的電話英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——必克英語（http://www.spiiker.com）。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，黃某英語口語水平有很大的提升。不出半年，公司將他升為中層管理，專門負(fù)責(zé)對外貿(mào)易工作。

黃某認(rèn)為，自己能得到公司認(rèn)可，正是因為自己的英語口語能力。如果還在體制內(nèi)，很可能沒有取得現(xiàn)在的成就。而這些成就很大程度上要?dú)w功于必克英語。

必克英語“2對1”教你快速學(xué)英語

據(jù)悉，必克英語是隸屬能率教育集團(tuán)的英語口語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，憑藉日韓十余年的技術(shù)開發(fā)和教學(xué)研究經(jīng)驗，整合并完善出一套新型的必克語言教學(xué)模式。必克英語采用“外教+助教2對1”的教學(xué)形式，為快速提高學(xué)員英語口語提供了多方面保證：

其一，教學(xué)質(zhì)量保證。授課外教均來自地道的英語國家，能為學(xué)生提供最純正的英語口語教學(xué)。通過“1對1”的教學(xué)形式，培訓(xùn)學(xué)員英語口語，即外教致電學(xué)員通過英語交流方式授課。通過與外教的英語交流，來訓(xùn)練學(xué)員的英語口語。

其二，學(xué)習(xí)效果保證。除外教授課外，還為每位學(xué)員增配一名學(xué)習(xí)管理師，來全程跟蹤、督促學(xué)員學(xué)習(xí)情況，為學(xué)員“量身定課”制定合適的學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

其三，豐富學(xué)習(xí)資源。除了正常授課外，必克英語還為學(xué)員提供豐富的學(xué)習(xí)資源。英語閱讀、寫作、聽力等多種視聽覺的學(xué)習(xí)資料。同時，還有英語微雜志、手機(jī)APP等增值服務(wù)。讓你的英語學(xué)習(xí)，不限于課堂。（必克英語咨詢熱線：400-800-9144）

媒體報道：http://finance.china.com/chinasy/201212/19/6437692.html